• Проявите большой интерес, но не впадайте в восторг.
• В начале встречи протяните данному лицу руку и при этом с улыбкой смотрите ему в глаза. При уходе снова подайте ему руку.
• Сядьте свободно, не горбитесь на стуле. Не наклоняйтесь слишком вперед, если только вы не сидите на очень мягком кресле или на диване.
• Не принимайте слишком непринужденного вида, даже если вам кажется, что все проходит гладко. Рассуждайте «профессионально». Никогда не курите, даже не допускайте мысли о том, чтобы спросить о такой возможности.
• Не шутите, не проявляйте излишней развязности и остроумия. Никому не нужен клоун, если только это не то место, которого вы как раз добиваетесь.
• В начале беседы достаньте ручку и блокнот и по ходу ее сделайте несколько записей. Это доказывает, что вы проявляете интерес и внимание к деталям. Не делайте подробных записей, уделяйте достаточно внимания тому, кто с вами разговаривает.
• Если человеку, беседующему с вами, предстоит длинный телефонный разговор, достаньте спустя сколько-то минут какую-нибудь статью и начните читать. Тогда вы не покажетесь нежеланной «слушательницей». Кроме того, чтение производит хорошее впечатление и свидетельствует о том, что вы не любите тратить время зря.
Собеседование при найме на работу — своего рода аукцион, только единственный товар, который у вас есть, — вы сами. Не ждите, что каждое такое собеседование будет протекать в одинаковой обстановке. Каждое — в своем духе. Поэтому у вас должны быть наготове быстрые, честные ответы на любые возможные вопросы, какими являются следующие:
• «Почему вас интересует именно эта работа?"
• «Почему вы уходите с предыдущего места работы?"
• «Почему вас уволили?"
• «Чем вы более всего гордитесь в вашей предыдущей карьере?"
• «Что составляет ваши сильные стороны? Каковы ваши слабые места?"
• «У вас совершенно иные (или нет никаких) навыки. Почему вам хочется выполнять именно эту работу?"
• «Почему мы должны были бы принять вас на работу?"
• «Каковы ваши интересы?"
Ответы на эти и подобные вопросы должны быть у вас заготовлены. Но никогда не спешите с ними. Оставьте время для обдумывания и отвечать начните лишь при выдохе.
Попробуйте предугадать, какой из ответов спрашивающему больше всего понравился бы и почему. Некоторые хотят, чтобы вы конкретно рассказали о своем опыте, иные хотят увидеть плоды вашей работы. Одни предпочитают лаконичные ответы, другие — подробные. Слушайте и следите за тем, чтобы уловить эти сигналы и пойти навстречу этим желаниям.
Если вы не преуспеете на первом-втором собеседовании, не опускайте голову. По крайней мере вы извлечете из этого урок и в дальнейшем сумеете подать себя в лучшем свете. На собеседовании подобного рода преуспевают прежде всего те, кто уже приобрел такой опыт. Вам также удастся преодолеть эти трудности, если приложите к тому необходимые усилия.
